Nokia Siemens Network
Un ambiente stimolante e dalla forte identità (en)A stimulating environment with a strong identity
Progetto (en)Project
Cliente (en)Client
Servizi (en)Services
Luogo (en)Location
Area
Fine lavori (en)End of works
DEGW Italia sta sviluppando per NSN il progetto di consolidamento e spostamento di diverse sedi di Cassina De’Pecchi nella sede di Cassina Plaza, un progetto che coinvolge circa 1.000 persone.
Il progetto interpreta la flessibilità delle linee guida internazionali adattandole alla realtà italiana e alle caratteristiche dell’impresa in modo esemplare. A Cassina Plaza tutto ciò passa per un vigoroso re-branding degli spazi e per un articolato processo di ascolto e comunicazione. L’edificio CD, già reduce da due ristrutturazioni nel 2001 e nel 2005, è occupato da NSN su due livelli più il piano terra. Il layout è semplice e visivamente aperto. Un capillare ricorso alla tecnologia, fino agli arredi ipercablati e modificati ad hoc, risolve i limiti strutturali dell’edificio. La trasparenza è generalizzata, su questa un’accurata comunicazione grafica e segnaletica rinforza l’orientamento spaziale e crea sovrapposizioni dinamiche di colori e immagini corporate. Ne nasce un ambiente stimolante e dalla forte identità, oltre che particolarmente attento al comfort acustico nella cui definizione estetica (i pannelli fonoassorbenti) è stato coinvolto anche il personale.
Un ambiente organizzato, soprattutto, secondo i 3 stili di lavoro (workstyles) previsti dal Modern Office di NSN: mobile, campus e desk-based, definiti in base alla mobilità delle persone.
(en)
DEGW Italia is developing a project to reinforce and transfer a number
of NSN’s offices from Cassina De’Pecchi to its new headquarters in Cassina
Plaza, a project involving about 1000 people.
The project draws on the flexibility of international guidelines. so that they can be adapted to Italian business requirements and the firm’s own distinctive traits in an exemplary manner. In Cassina Plaza, all this involves a vigorous rebranding of the spaces and very careful listening and communication process. The board of directors building, which has already undergone two restructuring operations in 2001 and 2005, is taken up by NSN over two levels plus the ground floor. The layout is simple and visually open. Extensive use of technology, including the custom-modified hyper-cabled furniture, handles the building’s structural constraints. Transparency is everywhere with carefully designed communication graphics and signage to guide people around the building and create dynamically overlapping corporate images and colours. This creates a stimulating environment with a strong identity paying careful attention to acoustic comfort in the form of sound-absorbing panels designed with the staff’s help.
The
workplace is, most significantly, organised around the three workstyles
associated with NSN’s modern office environment: mobile, campus and desk-based,
all geared to staff mobility.