Un progetto che nasce con l’obiettivo condiviso di realizzare un luogo per l’uomo, in cui la sostenibilità è intesa a servizio della progettazione di ambienti di lavoro che possano garantire il massimo comfort e benessere.

Prima della progettazione degli spazi ufficio, DEGW ha portato a termine il processo di Workplace Change Management, un’attività di consulenza focalizzata sulla strategia di comunicazione del nuovo habitat lavorativo ai dipendenti della società. “Il Workplace Change Management – spiega Adamo – offre supporto alle organizzazioni in un momento nevralgico come il cambiamento dell’ambiente di lavoro. Il nostro principale obiettivo è coinvolgere le persone per creare entusiasmo verso la nuova sede.”‍

La nuova sede di Amundi di Milano ospita la piattaforma globale di gestione dedicata ai prodotti multi asset commercializzati in tutto il mondo.Un hub importante per la società che si sviluppa su 6 piani, 5 fuori terra e un interrato. Ognuno di essi è dedicato a una direzione dell’azienda, per meglio suddividere funzioni e competenze. Le postazioni di lavoro necessarie ad Amundi sono 442.

DEGW ha operato scelte sartoriali: ogni stanza, ogni ambiente è declinato per caratteristiche, design, colori, stili e mood secondo la funzionalità dello spazio e il livello di privacy richiesto e necessario.

Ogni piano rappresenta una composizione fatta di volumi con forme, dimensioni e colori diversi. Il tutto realizzato con toni caldi e confortevoli, in un ambiente sobrio ed elegante, ricco di materiali naturali e riferimenti corporate. La reception a piano terra dà il benvenuto a collaboratori e ospiti in un’atmosfera senza tempo, luminosa e trasparente. La linearità geometrica delle pareti e del bancone in legno che caratterizza l’area reception rappresenta l’introduzione ideale al mood che accomuna tutti gli ambienti. Il legno è infatti stato scelto per dare calore e comfort visivo e acustico alle sale meeting e alle aree break, oltre a dare un diffuso senso di benessere. Lo fa attraverso i controsoffitti, i pannelli fonoassorbenti geometrici e a intarsio, i pavimenti e gli arredi posti tra una postazione lavorativa e l’altra, le quinte e le armadiature di legno. Sorprendono alcune scelte di arredo: un design libero, leggero, colorato, aperto a contaminazioni regala atmosfere inusuali negli ambienti ufficio come le lampade domestiche scelte per le aree break e gli spazi più informali.

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A project designed with the chief goal of creating a people-friendly place in which sustainability helps design workplaces that offer the utmost comfort and well-being.

Before designing the office spaces, DEGW carried out a Workplace Change Management study focused around a strategy for informing company staff about the new working environment. “Workplace Change Management - so Mr Adamo explained - helps organisations during such a key process as changing the workplace. Our main aim is to get people involved so that they become more enthusiastic about the new workplace”.

The new Amundi offices in Milan host a global management platform focused on multi-asset products marketed worldwide. An important hub for the company that extends over six floors: five floors above ground and a basement. Each is devoted to one company department, so as to divide up functions and expertise as effectively as possible. Amundi requires 442 workstations.

DEGW created a tailor-made design, every room, every setting has distinctive features, design traits, colour schemes, styles and moods geared to the purpose of the space and the amount of privacy required.

Each floor is structured around different forms, dimensions and colours. Everything is designed in warm and comfortable shades of colour in a simple and elegant setting characterised by natural materials and corporate features. The ground-floor reception welcomes partners and guests into a timeless, brightly lit and transparent setting. The geometric linearity of the walls and wooden balcony characterising the reception area provides an ideal prelude to the overall feel and mood of the various premises. Wood was chosen to instil the meeting rooms and break areas with a feeling of warmth and visual-acoustic comfort and to create a general sense of well-being. This is achieved through double ceilings, geometric and inlaid sandwich panels, standard furniture set between separate workstations, not to mention wooden walls and cabinets. The furniture catches the eye: freely, softly and colourfully designed and open to contaminations, it creates an unusual feel in the offices, epitomised, for instance, by the household lamps chosen for the break areas and more informal spaces.

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